Нмаркет.ПРО
Нмаркет.ПРО
Станьте частью команды Нмаркет.ПРО
Мы первая на рынке недвижимости федеральная система онлайн‑бронирования новостроек для профессионалов.
Смотреть вакансии
Наша миссия
Создаем простые решения для нового рынка недвижимости с заботой и удовольствием!
Наши ценности
WOW‑сервис
Создаем то, чего нет
Профессионализм
Честность и открытость
Скорость
nmarket.pro
— это уникальный сервис, благодаря которому
профессионалы рынка недвижимости получают возможность зарабатывать на рынке новостроек и делать своих клиентов счастливее, повышая скорость и качество работы.
Павел Кочкин
Сооснователь и генеральный директор Нмаркет.ПРО
«Мы ставим амбициозные цели и знаем, что все получится, ведь у нас есть опыт, ресурсы, цели, стратегии и тактики. Наша работа структурирована, и у нас прекрасная команда. Какие люди нужны Нмаркет.ПРО? Их можно узнать по горящим глазам ‑ они верят в проект и не боятся перемен».
Евгений Колганов
Сооснователь и исполнительный директор Нмаркет.ПРО
«Мы найдем верную дорогу. А если нам это не удастся ‑ мы проложим новую вместе. Наша команда готова и способна принять любой вызов и реализовать самые амбициозные задачи. Это мотивирует нас разрабатывать и внедрять новые решения!».
О компании
История нашей компании началась в Санкт‑Петербурге, и с тех пор наш главный офис находится в Северной столице.
Мы первыми запустили систему онлайн-бронирования новостроек для профессионалов.
Нмаркет.ПРО представлен в 23 регионах России.
Сейчас в нашей команде работает более 350 профессионалов, каждый из которых готов делиться экспертизой и опытом с коллегами.
В 2023 нам исполнилось 10 лет!
Нас объединяют общие ценности, интересы и увлечения. Вместе мы создаем Нмаркет.ПРО и особую историю «PROнас».
Корпоративная жизнь
Наши преимущества
Заботимся о здоровье и благополучии сотрудников
есть турники, фитболы, массажеры в офисе, и, конечно, ДМС.
Уважаем личные интересы
у сотрудников есть возможность работать из дома или в комфортном офисе.
Развиваем компетенции, учимся новому
можно выбирать современные форматы внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
Радуемся за победы друг друга.
Создаем воспоминания
яркие корпоративные события, неформальные встречи, общие увлечения, детские праздники и подарки.
Сохраняем лёгкость общения
в компании мы на «ты».
Проводим регулярные опросы среди сотрудников, реализуем идеи и предложения.